道德准则

IRATA道德准则设定并确定IRATA国际执行委员会、IRATA国际小组委员会、会员、工作人员以及代表必须遵守的行为举止的示范标准。

道德准则:

• 忠实地遵守IRATA管理政策和文件中所述的IRATA国际价值观和原则。

• 对于在活动期间获得或产生的任何个人信息,必须严格保密,除非法律或获授权人士要求提供。

• 在任何情况下,必须诚实、道德地的采取行动。

• 尊重员工、同事以及与他们打交道的其他个人或者实体的个人和职业尊严。

• 公正对待每位申请人、候选人、认证人员和会员组织,并严格按照政策和程序公正对待该等人士。

• 遵守法律和法定要求。

• 尊重并妥善使用法律、法规、技术规则和公认的专业标准,不得接受任何不符合该等规则的合同或指示。

• 不容忍任何形式的歧视或胁迫。

• 不参与或允许任何可能损害组织或其活动信誉的利益冲突活动。

• 不得进行或纵容任何非法、不公平或不诚实的活动。

• 不允许因不正当的商业或经济原因,或可能危及公正性的其他不正当限制条件或压力而进行的认证。

• 禁止不公平地利用政策或程序,将其倾斜于或不利于任何团体。

• 不招揽、招聘或聘请IRATA国际或其他IRATA会员雇用的员工,以诱使他们效力于自己。

• 不得伤害其他个人会员、会员公司或组织的专业声誉。

• 不得提出夸张或不合理的要求。

• 未经明示许可,不得使用从IRATA国际、其他个人会员、会员公司或组织处获得的知识产权。

(Ref: QP-183ENG;v002)