道德准则

IRATA道德准则设定并确定IRATA国际执行委员会、IRATA国际小组委员会、会员、工作人员以及代表必须遵守的行为举止的示范标准。

道德准则：

• 忠实地遵守IRATA管理政策和文件中所述的IRATA国际价值观和原则。
• 对于在活动期间获得或产生的任何个人信息，必须严格保密，除非法律或获授权人士要求提供。
• 在任何情况下，必须诚实、道德地的采取行动。
• 尊重员工、同事以及与他们打交道的其他个人或者实体的个人和职业尊严。
• 公正对待每位申请人、候选人、认证人员和会员组织，并严格按照政策和程序公正对待该等人士。
• 遵守法律和法定要求。
• 尊重并妥善使用法律、法规、技术规则和公认的专业标准，不得接受任何不符合该等规则的合同或指示。
• 不容忍任何形式的歧视或胁迫。
• 不参与或允许任何可能损害组织或其活动信誉的利益冲突活动。
• 不得进行或纵容任何非法、不公平或不诚实的活动。
• 不允许因不正当的商业或经济原因，或可能危及公正性的其他不正当限制条件或压力而进行的认证。
• 禁止不公平地利用政策或程序，将其倾斜于或不利于任何团体。
• <不招揽、招聘或聘请IRATA国际或其他IRATA会员雇用的员工，以诱使他们效力于自己。
• 不得伤害其他个人会员、会员公司或组织的专业声誉。
• 不得提出夸张或不合理的要求.
• 未经明示许可，不得使用从IRATA国际、其他个人会员、会员公司或组织处获得的知识产权。

(Ref: QP-183ENG;v003)